Portés par la communauté. Construits pour l'impact.
Techies Connect' est un réseau professionnel, une association et un mouvement portés par la communauté, qui œuvre à transformer l'écosystème tech camerounais. Événements, programmes, mentorat, soutien aux entrepreneurs, et plaidoyer pour de meilleures conditions dans l'industrie — tout est alimenté par des gens qui croient qu'un écosystème plus fort se construit ensemble.
500+ membres · 15+ événements · 10+ talks en ligne · 10+ projets soutenus · 3 régions (Yaoundé, Douala, Ngaoundéré).
Contexte
En 2020, fraîchement nommée Head of Engineering chez Ejara, je devais construire notre équipe tech depuis zéro. J'avais fait mes études au Cameroun et passé six ans comme Software Engineer dans plusieurs entreprises. Pourtant, au moment de recruter, je ne trouvais pas les profils dont j'avais besoin. Nous avions les fonds, d'excellentes conditions de travail, de belles perspectives de carrière — tout pour attirer les talents. Mais les talents étaient introuvables.
La plupart des personnes que je connaissais avaient quitté le pays.
Le défi
Je l'ai vécu comme un échec personnel. Nous construisions ce qui devait devenir la première licorne camerounaise, sans pouvoir dire que c'était une œuvre 100% camerounaise.
En 2024, mes échanges avec d'autres techies ont révélé le même schéma : nous connaissions tous des personnes talentueuses, mais il n'existait aucune plateforme pour les découvrir, se connecter, se fédérer. L'écosystème tech local était riche — mais invisible à lui-même, et aux entreprises qui cherchaient à recruter.
L'approche
Techies Connect' a commencé par quelque chose de simple : un brunch informel où les professionnels tech locaux pouvaient se rencontrer, partager leur travail, et se découvrir. Depuis cette graine, le réseau a grandi en un ensemble structuré d'initiatives :
- TC Brunch — trois formats (Classic, Xperience, Conference) où les meilleures connexions naissent autour d'un bon repas.
- The Lab — incubation de projets : critique réelle, jalons réels, communauté qui pousse les bâtisseurs à livrer en public.
- Outreach — séminaires sur les campus, connectant les étudiants directement à l'écosystème professionnel.
- Programme de mentorat — mise en relation de professionnels expérimentés avec la prochaine génération.
Trois principes guident tout :
- Le networking d'abord, le contenu ensuite. Le but est de repartir avec de nouveaux contacts.
- L'appropriation locale. Chaque chapitre (Douala, Yaoundé, Ngaoundéré…) est piloté par des gens sur le terrain, pas programmé depuis un centre.
- Fédérer, pas concurrencer. On s'associe aux groupes tech existants plutôt que de les remplacer.
Les résultats
« Je suis venu à mon premier TC Brunch en simple observateur. Six mois plus tard, on m'offrait mon poste actuel via quelqu'un que j'y avais rencontré. Techies Connect' ne m'a rien vendu — ça m'a juste mis dans la bonne salle. » — Nadège E., Product Lead
« Trois de nos quatre derniers recrutements en ingénierie sont passés par Techies Connect'. C'est le réseau tech le plus crédible ici — pas de bruit, juste des gens qui construisent. » — Audrey M., Talent Lead
« Au-delà du côté carrière, Techies Connect' c'est l'endroit où je me détends vraiment entre pairs. Le ton est sérieux sans être froid. Cet équilibre est rare. » — Éric N., Software Engineer
Trois villes camerounaises hébergent maintenant des chapitres, chacun fondé par des professionnels qui avaient d'abord assisté à un événement dans une autre ville. Le chapitre de Ngaoundéré, lancé en 2025 par un participant à une mini-conférence de Yaoundé, en a été la preuve : la vision est portable, et la communauté veut la porter plus loin.
Nous avons noué des partenariats avec des événements tech majeurs (track hackathon de Bitcoin Conference Africa, IWD Women Tech Makers, .NET Conf, Digitize Cameroon par l'ANTIC), et le réseau se développe vers ce qui deviendra la plus grande communauté de professionnels tech au Cameroun et au-delà.
Apprentissages
Construire une communauté est une chose. Que des gens y croient au point de la recommander en est une autre. Mais qu'un parfait inconnu embrasse la vision et la porte plus loin que tu ne l'espérais ? C'est la validation ultime.
La question que j'ai cessé de me poser, c'est « Comment attirer des talents au Cameroun ? ». La nouvelle question — celle à laquelle Techies Connect' existe pour répondre — c'est : « Comment rendre les talents déjà présents visibles à eux-mêmes ? »